Detachering en interim management
Onze financiële mensen zijn inzetbaar indien er sprake is van een tijdelijke achterstand in de financiële administratie. Wij zullen u dan bijstaan door de financiële administratie bij u ter plekke te voeren. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid met onze mensen tijdelijke ondersteuning te geven aan administrateurs en controllers bij vervanging, tijdelijke afwezigheid, ziekte etc.
Voor organisaties
Adfistro kan putten uit een brede ervaring op het gebied van beheersing en verandering van management. Wij geloven dat het inzetten van de kwaliteit, die reeds binnen uw organisatie aanwezig is, er voor zorgt dat de door te voeren veranderingen of beheersbare processen door uw organisatie gesteund zullen worden. Een goede match tussen u als opdrachtgever en Adfistro leidt tot het optimale resultaat. De interim-managers die via Adfistro worden ingezet zijn ervaren vakmensen, die bewust hebben gekozen voor het vak van interim-manager. Vanuit Adfistro wordt een klankbord geboden voor zowel u, als opdrachtgever, als interim-manager.
Onze aanpak
Onze opdrachten beginnen vrijwel altijd met een oriënterend gesprek met onze opdrachtgever.Door goede afstemming kunnen wij een goed beeld krijgen van de organisatie, de ontwikkelingen binnen die organisatie en eventuele interventie-mogelijkheden.
Onze bevindingen leggen wij vast in een raamwerk voorzien van een profielschets voor een interim-manager. Door een goede afstemming met onze opdrachtgever gaan wij op zoek in ons bestand naar passende kandidaten voor de interim-opdracht. Daarnaast blijven wij waar nodig op zoek naar kandidaten, die nog niet in ons bestand voorkomen.
Zodra we uit de selectie van kandidaten een geschikte persoon hebben gevonden nodigen wij deze kandidaat uit voor een gesprek. Vervolgens komen we tot een keuze van onze kandidaten, die we dan voorstellen aan de opdrachtgever.
De opdrachtgever ontvangt van ons de gegevens van de kandidaat en een overzicht van tarief en voorwaarden. Daarna volgt het gesprek met de opdrachtgever en de kandidaat. Zodra er overeenstemming is bereikt over de inzet van de interim-manager worden de afspraken door ons vastgelegd in een overeenkomst.
Tijdens de opdracht en aan het eind van de opdracht worden meerdere evaluatie momenten gevoerd met opdrachtgever en kandidaat of het traject naar wens verloopt.